×
Sign in
Lost Password?
Not registered? Create account
Why You Need a Premium Account?

Are you ready to elevate your business to the next level? Upgrade to a premium account today and unlock a range of exclusive features designed to enhance your experience and drive success...

Read more
×

Activities:

The World's First Qatari Social Business Platform

Introducing the first Qatari social business platform, fostering collaboration between Government, private sectors, and users for easy access and communication, promoting innovation and success in business....

Read more
Neil image

2 years ago

News

Copy link
Whatsapp
Email
1462 views

جامعة الدوحة تستضيف مؤتمر إدارة التحول في التعلم والتطوير القائم على الكفاءة في صناعة الطاقة

University of Doha for Science and Technology (UDST), in collaboration with PetroSkills, hosted a conference focusing on "Managing the Transition in Competency-Based Learning and Development in the Energy Industry." The event brought together industry leaders from the oil, gas, and petrochemical sectors, alongside government officials, to address key trends and challenges in competency-based learning within the energy industry.

جامعة الدوحة تستضيف مؤتمر إدارة التحول في التعلم والتطوير القائم على الكفاءة في صناعة الطاقة

الدوحة في 07 أكتوبر /قنا/ ناقش مؤتمر "إدارة التحول في التعلم والتطوير القائم على الكفاءة في صناعة الطاقة" الاتجاهات والتحديات الرئيسية في قطاع الطاقة.

وسلط المؤتمر الذي استضافته جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا، بالشراكة مع شركة "بتروسكيلز"، وحضره قادة من قطاعات النفط والغاز والبتروكيماويات إلى جانب مسؤولين حكوميين، الضوء على الأهمية المتزايدة للتكيف مع التحولات المتسارعة في قطاع الطاقة من خلال بناء قوة عاملة ماهرة ومتخصصة.


وأكد المؤتمر على أهمية التعلم المستمر القائم على الكفاءات في تمكين المهنيين من مواجهة تحديات هذا التحول، لا سيما عبر دمج التقنيات الرقمية المتقدمة، وتعزيز ثقافة السلامة، وتطوير مهارات إدارة المخاطر المتعلقة بالطاقة المتجددة والتحول نحو اقتصاد منخفض الكربون.

وقال الدكتور سالم بن ناصر النعيمي، رئيس جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا إن المؤتمر شكل منصة مثالية لاستكشاف سبل تطوير التعلم القائم على الكفاءات لمواجهة تحديات التحول في قطاع الطاقة.


وأكد في تعليقه على المؤتمر التزام الجامعة بتزويد مختلف الكوادر بالمهارات والمعارف اللازمة للتميز في هذا المجال الحيوي.

من ناحيته قال السيد حمد الكواري، مدير إدارة التعلم المستمر والمهني في جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا إن المؤتمر قدم معلومات مهمة حول أحدث الاتجاهات في التعلم والتطوير القائمين على الكفاءات، ويعد فرصة ذهبية للمهنيين للمشاركة في مناقشات مثمرة ستساهم في رسم ملامح مستقبل تطوير القوى العاملة في قطاع الطاقة.


من جانبه، أكد السيد فورد بريت، الرئيس التنفيذي لشركة "بترو سكيلز" نجاح الشراكة مع جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا ، معربا عن سعادته في أن تكون الشركة جزءا من هذا المؤتمر.

وأشار إلى أن صناعة الطاقة تواجه تحديات كبيرة، مثل الحاجة إلى الطاقة النظيفة، ونماذج الأعمال الجديدة، والتقنيات الناشئة، وإعادة توزيع المتخصصين في النفط والغاز للعمل في مجالات الطاقة المنخفضة الكربون أو الطاقة المتجددة .


إلى ذلك أكد المؤتمر التزام جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا بدعم رؤية قطر الوطنية 2030 من خلال تعزيز الابتكار والنهوض بالتعليم والمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة في قطاع الطاقة، وأيضا التزام الجامعة المستمر من خلال هذه الشراكة ، بإعداد كوادر مؤهلة قادرة على قيادة التحول في قطاع الطاقة.


Doha, October 07 (QNA) - University of Doha for Science and Technology (UDST), in collaboration with PetroSkills, hosted a conference focusing on "Managing the Transition in Competency-Based Learning and Development in the Energy Industry." The event brought together industry leaders from the oil, gas, and petrochemical sectors, alongside government officials, to address key trends and challenges in competency-based learning within the energy industry.


The conference highlighted the increasing importance of adapting to the rapid transformations in the energy sector by building a skilled and specialized workforce. The conference also emphasized the importance of competency-based continuous learning in empowering professionals to face the challenges of this transformation, particularly through integrating advanced digital technologies, promoting a safety culture, and developing risk management skills related to renewable energy and the transition to a low-carbon economy.


President of UDST Dr. Salem Al Nuaemi said: "We are delighted to host this conference in partnership with PetroSkills. This event has provided an ideal platform to explore ways of enhancing competency-based learning to address the challenges of the energy transition. We are committed to equipping the workforce with the skills and knowledge necessary to excel in this vital field." For his part, Director of Continuing and Professional Education at UDST Hamad Al-Kuwari added: "The conference provided invaluable insights into the latest trends in competency-based learning and development.


 It was a great opportunity for professionals to engage in discussions that will shape the future of workforce development in the energy sector." In turn, CEO PetroSkills Ford Brett said: "Our partnership with UDST has been a great success and we were delighted to be part of this conference in Doha. The energy industry is facing major challenges, such as the need for clean energy, new business models, emerging technologies, and the reallocation of oil and gas professionals to low-carbon or renewable energy. These challenges are driving the requirement for new skills and competencies. This event has been an ideal platform for sharing new ideas to address these challenges and deliver solutions that work in this region and beyond." This conference has reinforced UDST's commitment to supporting Qatar National Vision 2030 by highlighting innovation, advancing education, and contributing to the sustainable development of the energy sector. Through this partnership, the University reaffirms its ongoing dedication to developing highly qualified professionals capable of driving transformation within the energy industry.